איך למצוא עבודה ללא ניסיון?
שוק העבודה נמצא בתקופת שגשוג - היצע המשרות עולה על הביקוש, המגייסים נלחמים על כל מועמד ומעסיקים רבים מוכנים להפגין גמישות בקליטת מועמדים לעבודה ולגייס תפקידים מסויימים מועמדים ללא ניסיון (או ניסיון מועט). איך תוכלו לשפר את הסיכוי לתפוס משרה נחשקת מבחינתכם גם אם אין לכם את הניסיון הנדרש?
-
קורות החיים
קורות חיים שלכם - כרטיס הכניסה. הדגישו בקובץ קורות החיים שלכם את הכישורים והמיומנוית שצברתם בתפקידים הקודמים שלכם שהם רלוונטים לתפקיד אליו אתם מגישים מועמדות. אין לכם ניסיון ואתם עושים את צעדיכם הראשונים בשוק העבודה? גם ניסיון שרכשתם בשירות הצבאי או הלאומי, בהתנדבויות או בפרוייקטים שונים בתקופת התיכון - רלוונטיים. מה להדגיש? בהתאם לתפקיד אליו אתם מנסים להתקבל: לדוגמה - איש מכירות יכול להדגיש את מיומנויות התקשורת שלו, החיבור עם האנשים והמוטיבציה להצליח ולהתקדם; מפתח תוכנה ללא ניסיון יכול להדגיש את הסדר, הדבקות במטרה, הסקרנות ויכולת הלמידה שלו. חישבו מהן דרישות התפקיד אליו אתם מכוונים, ואיך דווקא אתם יכולים להתאים אליו.
-
סבלנות.
נכון שהשוק מאוד תזזיתי ועל פי רוב תהליכי הגיוס מהירים, אבל עדיין רוב המעסיקים מעדיפים מועמדים בעלי ניסיון. המשיכו לשלוח קורות חיים ואל תתייאשו גם אם לא ממהרים לחזור אליכם. חיפוש עבודה הוא לעיתים תהליך שאורך שבועות.
-
משרות ללא ניסיון ברשת.
ברשת יש המון משרות שמתפרסמות במגוון כלים, וחלקן מתאימות למועמדים ללא ניסיון. בחלק מהכלים הללו גם מאפשרים שיח ישיר עם המעסיקים עצמם. הנה דוגמא למאות הצעות עבודה ללא ניסיון. בתהליך החיפוש בידקו גם תחומים קרובים לתחום הראשי בו אתם מתעניינים - לעיתים "מסתתרות" שם משרות שלא חשבתם עליהם ויכולות מאוד להתאים לכם או לעניין אתכם. אין טעם לשלוח את קורות החיים שלכם עשרות פעמים או להפיץ את קורות החיים שלכם בתפוצה כוללת ורחבה גם למשרות שדורשות שנים רבות של ניסיון "כדי שמשהו יתפוס". הקפידו להעביר את קורות החיים שלכם רק למשרות רלוונטיות הדורשות ניסיון קצר או שאינן דורשות ניסיון.
-
פרופיל שלכם ברשת חברתית.
השתמשו גם בפרופיל שלכם ברשתות החברתיות. הציגו את עצמכם בפוסט בצורה אישית ואותנטית, רצוי עם מעט הומור ו/או קריצה - באופן כזה שימשוך אנשים לסייע לכם ויסקרן לפנות אליכם. תארו בפוסט בקצרה במה אתם כן מנוסים ומהו הכיוון אליו אתם פונים, וגם מהו "ארגז הכלים" אותו אתם מביאים לתפקיד הבא שלכם. בשום אופן אל תפגינו מירמור או ייאוש - זה פחות אטרקטיבי.
-
נטוורקינג.
ספרו לכוווולם שאתם מחפשים עבודה - שכנים, מכרים, חברים, חברים של חברים, קרובי משפחה - אולי ההזדמנות הבאה שלכם מסתתרת דווקא אצל מי ממכריכם שיוכל אף להמליץ עליכם בפני מישהו אחר שהוא מכיר ובדיוק מחפש עובדים. הפנייה שתבוא עם המלצה חמה, תפתח דלתות גם למועמדים ללא ניסיון. הפעילו את כל רשתות הקשרים שיש לכם - גם אם זה נראה לכם המקום הפחות סביר למצוא עבודה.
-
האמינו בעצמכם.
זה אולי מובן מאליו - אבל זה מתבקש ומתחייב בתהליך חיפוש עבודה בכלל, ולתפקידים ללא ניסיון בפרט. גם ללא ניסיון - יש לכם מה להציע! ניסיון בתחום אחר שיכול להתאים, ניסיון חיים שצברתם, קסם אישי או אפילו "סתם" חיבור אינטואיטיבי שיקרה כשיקראו את קורות החיים שלכם.
-
זומנתם לראיון עבודה? זה הזמן להפגין ביטחון עצמי, מוטיבציה גבוהה, רצון ונכונות להשקיע, ו"רעב" ללמוד ולהתפתח. המראיין שלכם מודע לעובדה שאתם חסרי ניסיון וזימן אתכם בכל זאת - ולכן העדר הניסיון שלכם לא רלוונטי בשלב זה ולא אמור להוות מכשול. הראיון הוא ההזדמנות שלכם להקסים, לרתק, ולגרום למראיין שלכם "להתאהב" בכם. מגייסים רבים מעריכים נכונות להשקיע ומוטיבציה גבוהה ורואים בהן מנבא להצלחה בתפקיד ולויאליות גבוהה למעסיק ולארגון. במקרים מסויימים (למשל אם ניתנת הכשרה ספציפית לתפקיד) הן גם יכולות לחפות על העדר ניסיון.