לחברה תעשייתית מובילה באזור פ"ת אחראי/ת תחום משאבי אנוש וע. מנכ"ל זמני/ת.
החלפה לחל"ד.
תפקיד אדמיניסטרטיבי המשלב ניהול תחום משאבי האנוש בחברה ועבודה בצמוד למנכ"ל.
המשרה כוללת:
אחריות על נושא גיוס וסינון עובדים בכל רמות הניהול
אחריות על הסכמי העסקה, הגדרות תפקיד, תוכניות חפיפה, וכלל הטפסים הרשמיים וההסכמים של החברה.
הובלה וליווי צמוד בתהליך קליטת העובדים וכן מעקב שוטף במהלך העבודה בהתאם ליעדים שהוצבו.
מתן מענה שוטף לעובדי החברה.
אחריות על נושא הרווחה
הערכת עובדים.
ניהול נושא תגמולי השכר, הטבות ותנאים חוזיים.
אחריות על יחסי עבודה
אחריות על ממשקי הנוכחות לכלל העובדים בארגון הכולל ניתוח ובקרה, העברת ממשקים ועבודה שוטפת מול אגף שכר.
הובלת תהליכים ופרויקטים נוספים באגף משאבי אנוש כפי שיידרש.
סיוע מקצועי ואדמיניסטרטיבי למנכ"ל בתחומי עיסוקו השונים: ניהול משימות, פגישות, מצגות, ישיבות, מעורבות מלאה בישיבות/ משימות, הכנת סיכומי דיונים והפצתם.
קידום תהליכים עסקיים ופרויקטים אסטרטגיים חוצי ארגון, מעקב אחר ביצוע משימות ונושאים שוטפים בחברה בכפוף להנחיות מנכ"ל.
מענה לפניות שונות מול ספקים/ מנהלי מחלקות בשמו של המנכ"ל ועל פי הנחיותיו.
מתן מענה שוטף עבור בעלי החברה.
עבודה מול כלל ממשקי החברה.
משרה מלאה: 07:30-16:00, חמישה ימי עבודה בשבוע.