מנמ"ר/ית
מעבר למשרות נוספות Limik-Headhunting and HR Services
פורסם לפני 1 ימים
- עפולה
- משרה מלאה
- לא צוין שכר
פרטי מגייס/ת המשרה:
תיאור המשרה:
- אפיון והטמעת מערכות המידע והטכנולוגיה בארגון, כולל CRM, ERP, כלי דואר אלקטרוני, תשתיות חומרה ותוכנה, תשתיות אינטרנט ותקשורת, מערכות אבטחת מידע ועוד.
- גיבוש ויישום מדיניות מערכות המידע הרלוונטית לארגון, גיבוש והטמעת פתרונות טכנולוגיים התומכים באסטרטגיה הארגונית
- ייזום ופיתוח תשתיות ויישומים טכנולוגיים חדשים המתאימים למטרות הארגוניות, במטרה לייעל ולחסוך במשאבים.
- ניהול הכולל:
- צוות עובדי מערכות המידע ( ERP , BI , MES , system )
- בניית, ביצוע ומעקב אחר תוכניות עבודה שנתיות ורב-שנתיות.
- רכש וניהול התקשרויות עם ספקים וחברות בתחום הטכנולוגיה, כולל פיקוח ובקרה על תפקודם.
- תכנון וניהול התקציב בתחום המערכות המידע והטכנולוגיה.
- גיבוש והטמעת נהלי עבודה
- אחריות וניהול נושא אבטחת המידע בארגון
- הטמעה ושימור סטנדרט שרות גבוה לעובדי הארגון והלקוחות
- גיבוש ויישום מדיניות מערכות המידע הרלוונטית לארגון, גיבוש והטמעת פתרונות טכנולוגיים התומכים באסטרטגיה הארגונית
- ייזום ופיתוח תשתיות ויישומים טכנולוגיים חדשים המתאימים למטרות הארגוניות, במטרה לייעל ולחסוך במשאבים.
- ניהול הכולל:
- צוות עובדי מערכות המידע ( ERP , BI , MES , system )
- בניית, ביצוע ומעקב אחר תוכניות עבודה שנתיות ורב-שנתיות.
- רכש וניהול התקשרויות עם ספקים וחברות בתחום הטכנולוגיה, כולל פיקוח ובקרה על תפקודם.
- תכנון וניהול התקציב בתחום המערכות המידע והטכנולוגיה.
- גיבוש והטמעת נהלי עבודה
- אחריות וניהול נושא אבטחת המידע בארגון
- הטמעה ושימור סטנדרט שרות גבוה לעובדי הארגון והלקוחות
דרישות המשרה:
* ניסיון של לפחות 5 שנים בתפקיד מנהל מערכות מידע בארגון גדול גלובאלי
* ניסיון בפיתוח ויישום בפריוריטי - חובה
* נכונות לעבודה מאומצת ובשעות חריגות
* יחסי אנוש מעולים
* מיומנויות תקשורת ותודעת שרות גבוהה
* ניסיון בפיתוח ויישום בפריוריטי - חובה
* נכונות לעבודה מאומצת ובשעות חריגות
* יחסי אנוש מעולים
* מיומנויות תקשורת ותודעת שרות גבוהה
מעבר למשרות דומות בתחומים:
משרה מספר 9190320
metapel
על החברה:
Limik-Headhunting and HR Services
גודל חברה: 2-10
LIMIK- מתמחה בהד הנטינג, גיוס ושירותי HR לחברות.
להלן האתר: https://limordavid.co.il/