מנהל/ת מחלקת שכר למשרדי ההנהלה של לאומית
מעבר למשרות נוספות לאומית שרותי בריאות
פורסם לפני 24 ימים
- תל אביב - יפו
- משרה מלאה
- בני 50 פלוס, משרות לאמהות
- לא צוין שכר
תיאור המשרה:
לאגף משאבי אנוש דרוש/ה מנהל/ת מחלקת שכר
התפקיד כולל:
ניהול כולל של מחלקת השכר בקופה.
אחריות כוללת על נושאי השכר השונים לרבות תשלום שכר שוטף לכ- 4000 עובדים שכירים וגמלאים
בפנסיה תקציבית.
טיפול, מעקב ובקרה בנושאים הבאים: שכר, נוכחות, הפרשות פנסיוניות, פתיחת עובדים חדשים, סיומי
העסקה לרבות יציאה לגמלאות, עבודה מול מס הכנסה, ביטוח לאומי ומשרד האוצר.
טיפול שוטף בנושאים שונים כגון מילואים, אבטלה, תאונות עבודה, טפסי 101,106 וכד’.
הטמעת הסכמי שכר קיבוציים ופנימיים - עבודה שוטפת מול "חילן" (אפיון הסכמים, שיפור וייעול, טיפול
בתקלות ועוד).
בקרה ופיקוח במסגרת אכיפת דיני עבודה - בקרה על שכר עובדי קבלן.
ממשקי עבודה מול מחוזות, חטיבת כספים וגורמים חיצוניים
*משרה מלאה*
*משרדי ההנהלה בתל אביב*
התפקיד כולל:
ניהול כולל של מחלקת השכר בקופה.
אחריות כוללת על נושאי השכר השונים לרבות תשלום שכר שוטף לכ- 4000 עובדים שכירים וגמלאים
בפנסיה תקציבית.
טיפול, מעקב ובקרה בנושאים הבאים: שכר, נוכחות, הפרשות פנסיוניות, פתיחת עובדים חדשים, סיומי
העסקה לרבות יציאה לגמלאות, עבודה מול מס הכנסה, ביטוח לאומי ומשרד האוצר.
טיפול שוטף בנושאים שונים כגון מילואים, אבטלה, תאונות עבודה, טפסי 101,106 וכד’.
הטמעת הסכמי שכר קיבוציים ופנימיים - עבודה שוטפת מול "חילן" (אפיון הסכמים, שיפור וייעול, טיפול
בתקלות ועוד).
בקרה ופיקוח במסגרת אכיפת דיני עבודה - בקרה על שכר עובדי קבלן.
ממשקי עבודה מול מחוזות, חטיבת כספים וגורמים חיצוניים
*משרה מלאה*
*משרדי ההנהלה בתל אביב*
דרישות המשרה:
תואר ראשון במנהל עסקים/ כלכלה/ ראיית חשבון - תנאי סף
תואר שני במנהל עסקים/ כלכלה/ ראיית חשבון – יתרון
חשב/ת שכר מוסמכ/ת – תנאי סף
תואר שני במנהל עסקים/ כלכלה/ ראיית חשבון – יתרון
חשב/ת שכר מוסמכ/ת – תנאי סף
מאפייני משרה:
משרה בכירה, עבודה מהבית, שעות גמישות
מעבר למשרות דומות בתחומים:
משרה מספר 9196166
בלעדי לג'וב מאסטר
מה זה משרה בלעדית?
זו משרה שהמעסיק החליט לפרסם אך ורק באתר ג'וב מאסטר,
כלומר פרטי המשרה וההתקשרות עם הגורם המגייס ידועים אך ורק לג'וב מאסטר.
חשוב להבהיר!
לאתרים שמעתיקים משרות ללא אבחנה מג'וב מאסטר, לרוב אין את פרטי ההתקשרות האמיתיים של איש/ת הקשר שאחראי על הגיוס בארגון למשרה זו.
זו משרה שהמעסיק החליט לפרסם אך ורק באתר ג'וב מאסטר,
כלומר פרטי המשרה וההתקשרות עם הגורם המגייס ידועים אך ורק לג'וב מאסטר.
חשוב להבהיר!
לאתרים שמעתיקים משרות ללא אבחנה מג'וב מאסטר, לרוב אין את פרטי ההתקשרות האמיתיים של איש/ת הקשר שאחראי על הגיוס בארגון למשרה זו.