ניהול מחלקה של כ 35 עובדים
 ניהול התפוקות ועמידה ביעדים
 אחריות על הבטיחות במחלקה ועבודה לפי נהלי הבטיחות
 עמידה באספקת השירותים ללקוחות על פי
 אחריות על איכות העבודה תוך תהליך הייצור
 בניית סידור עבודה לפי תוכנית הייצור תוך עמידה ביעדי המחלקה
 פיקוח על עבודה לפי נהלים והנחיות עבודה
 ניהול העובדים ושיבוצם בעמדות השונות לפי הצורך
 הדרכה, חניכה, הכשרה והסמכת עובדים לתפקידים השונים במחלקה
 בקרה על עמידה בתקני כוח אדם וגיוס עובדים בתיאום עם מחלקת משאבי אנוש