ביצוע ראיונות עבודה, אבחון וגיוס לכלל תפקידי הארגון.
ליווי אישי של מנהלי המפעל בנושא עובדים ומקור ידע מקצועי לכל עניין.
אוזן קשבת של העובדים
הפקת דוחות עבור הנהלת החברה
בדיקת חשבוניות מול תעודות משלוח
עזרה שוטפת למנהל המפעל (דואר, פקסים, תיוקים, סיכומים וכו’)
עבודה מול גורמים שונים בארגון.
תמיכה בנושא חשבונית וספקים במחלקת האחזקה.
כפיפות לסמנכ"ל שרשרת אספקה ומנהלת משאבי אנוש.