ראש צוות גיוס טכנולוגי
חסוי
פורסם לפני 6 שעות
- תל אביב - יפו
- משרה מלאה
- לא צוין שכר
תיאור המשרה:
- ניהול 2 רכזות גיוס משולב עם עבודת Hands On
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה עבור תפקידים טכנולוגיים (תשתיות, פיתוח תוכנה, IT, דאטה, ועוד).
- הבנת צרכי הגיוס של לקוחות החברה ותרגומם לתהליכי גיוס יעילים וממוקדים.
- איתור וגיוס דרך רשתות חברתיות, לינדקין, מערכות גיוס
- פרסום משרות בערוצים מגוונים (רשתות חברתיות, לוחות דרושים, פלטפורמות גיוס וכו’).
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, וניהול תהליכי מיון והערכה.
- ניהול קשר שוטף עם מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס ויצירת חוויית מועמד חיובית.
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה עבור תפקידים טכנולוגיים (תשתיות, פיתוח תוכנה, IT, דאטה, ועוד).
- הבנת צרכי הגיוס של לקוחות החברה ותרגומם לתהליכי גיוס יעילים וממוקדים.
- איתור וגיוס דרך רשתות חברתיות, לינדקין, מערכות גיוס
- פרסום משרות בערוצים מגוונים (רשתות חברתיות, לוחות דרושים, פלטפורמות גיוס וכו’).
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, וניהול תהליכי מיון והערכה.
- ניהול קשר שוטף עם מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס ויצירת חוויית מועמד חיובית.
דרישות המשרה:
- ניסיון בתפקיד דומה, עם דגש על גיוס טכנולוגי - יתרון
- היכרות מעמיקה עם שוק העבודה בתחום הטכנולוגי והבנה בתהליכי גיוס של משרות בתחום זה.
- יכולת עבודה עצמאית, ניהול מספר תהליכים במקביל ועבודה תחת לחץ.
- ניסיון בעבודה עם מערכות גיוס טכנולוגיות (כגון LinkedIn Recruiter, Hunter וכו’).
- יכולת ניהול מו"מ ותקשורת בין אישית מצוינת.
- תואר ראשון רלוונטי בתחום משאבי אנוש/מדעי ההתנהגות/פסיכולוגיה - יתרון.
- אנגלית ברמה גבוהה - חובה.
- היכרות מעמיקה עם שוק העבודה בתחום הטכנולוגי והבנה בתהליכי גיוס של משרות בתחום זה.
- יכולת עבודה עצמאית, ניהול מספר תהליכים במקביל ועבודה תחת לחץ.
- ניסיון בעבודה עם מערכות גיוס טכנולוגיות (כגון LinkedIn Recruiter, Hunter וכו’).
- יכולת ניהול מו"מ ותקשורת בין אישית מצוינת.
- תואר ראשון רלוונטי בתחום משאבי אנוש/מדעי ההתנהגות/פסיכולוגיה - יתרון.
- אנגלית ברמה גבוהה - חובה.
מעבר למשרות דומות בתחומים:
משרה מספר 9200545
המשרות באתר מיועדות לנשים וגברים כאחד