תיאור התפקיד:
- ניהול צוות של כ-12 עובדים.
- אחריות כוללת על תפעול החנות, מכירות, הבטחת איכות, בטיחות, ניהול כ"א, מלאי וכדומה.
- תקופת הכשרה (חודשיים עד חצי שנה) הכוללת:
- ליווי מנהל סניף קיים ולמידה מעשית.
- קורס עתודה ניהולי עיוני שייפתח בחודש דצמבר.
- הכשרה מעשית הכוללת:
- הזמנות סחורה (עבודה עם מעל 200 ספקים ו-2000 מק"טים).
- תקשורת וניהול צוות.
- עבודה עם קופה, מעדנייה וקצביה.
- גיוס, קליטה והדרכת עובדים.
- ניהול מלאי וקידום מכירות.