פרטי מגייס/ת המשרה:
תיאור המשרה:
לרשת קמעונאית מובילה דרוש/ה מנהל/ת סניף לאור עקיבא וסניף זכרון יעקב
1. ניהול עובדים - ניהול סידור עבודה, טיפול בנושאי כח אדם (משמעת, ניוד בתוך הסניף).
2. ניהול, שירות וקידום מכירות - מתן מענה ללקוחות, לבעלי תפקידים, פתרון בעיות בשירות חיצוני ופנימי.
3. ניהול סחורה - ניהול הזמנות סחורה, סידור הסחורה (באופן יצירתי ואסתטי), אחסון ותצוגות, מבצעים, יישום שינויי מחירים, עבודה מול ספקים.
תכונות נדרשות: מוטיבציה, יוזמה אישית, איפוק, נחישות, אחריות, משמעת עצמית, יכולת שיווק ושכנוע, פנימית, התמדה, גמישות מחשבתית, סבלנות, פעלתנות, אכפתיות ואמפטיה כלפי צוות העובדים, ספקים ולקוחות הסניף, עצמאות, סדר וארגון.
יכולות וכישורים: הנעת עובדים, ניהול תהליכים: הובלה ובקרה, יכולת למידה ויישום של נושאים חדשים, הסקת מסקנות, ניתוח נתונים, יכולת תכנון לפי סדרי עדיפות, יכולת לעבוד באופן מסודר ושיטתי, יכולות בינאישיות, פתרון בעיות בתנאי לחץ ובזמן אמת, יכולת ביצוע ויישום, יכולת ביטוי.
תנאים טובים למתאימים.
1. ניהול עובדים - ניהול סידור עבודה, טיפול בנושאי כח אדם (משמעת, ניוד בתוך הסניף).
2. ניהול, שירות וקידום מכירות - מתן מענה ללקוחות, לבעלי תפקידים, פתרון בעיות בשירות חיצוני ופנימי.
3. ניהול סחורה - ניהול הזמנות סחורה, סידור הסחורה (באופן יצירתי ואסתטי), אחסון ותצוגות, מבצעים, יישום שינויי מחירים, עבודה מול ספקים.
תכונות נדרשות: מוטיבציה, יוזמה אישית, איפוק, נחישות, אחריות, משמעת עצמית, יכולת שיווק ושכנוע, פנימית, התמדה, גמישות מחשבתית, סבלנות, פעלתנות, אכפתיות ואמפטיה כלפי צוות העובדים, ספקים ולקוחות הסניף, עצמאות, סדר וארגון.
יכולות וכישורים: הנעת עובדים, ניהול תהליכים: הובלה ובקרה, יכולת למידה ויישום של נושאים חדשים, הסקת מסקנות, ניתוח נתונים, יכולת תכנון לפי סדרי עדיפות, יכולת לעבוד באופן מסודר ושיטתי, יכולות בינאישיות, פתרון בעיות בתנאי לחץ ובזמן אמת, יכולת ביצוע ויישום, יכולת ביטוי.
תנאים טובים למתאימים.
דרישות המשרה:
1. ניסיון ניהולי : שנה לפחות - רצוי בתחום דומה.
2. ניסיון ניהולי והנעת צוות העובדים.
3. ניסיון בעבודה עם מערכות ממוחשבות.
4. נכונות למשרה מלאה: שישה ימים בשבוע + משמרות ערב - חובה.
5. ניסיון בעבודה ובמתן שירות למספר ממשקים: עובדים, ספקים, ממשקים פנים ארגוניים - יתרון.
גורמי הנעה: ביצוע - יישום ותוצאות בשטח, התמודדות עם אתגרים, קשר עם אנשים, התפתחות מקצועית
2. ניסיון ניהולי והנעת צוות העובדים.
3. ניסיון בעבודה עם מערכות ממוחשבות.
4. נכונות למשרה מלאה: שישה ימים בשבוע + משמרות ערב - חובה.
5. ניסיון בעבודה ובמתן שירות למספר ממשקים: עובדים, ספקים, ממשקים פנים ארגוניים - יתרון.
גורמי הנעה: ביצוע - יישום ותוצאות בשטח, התמודדות עם אתגרים, קשר עם אנשים, התפתחות מקצועית
משרה מספר 9219149
metapel
על החברה:
שילב
גודל חברה: 501-1000
תעשייה: קמעונאות
העובדים בשילב הם הנכס החשוב ביותר שלנו. כאדם, הגאווה המקצועית והשתייכות לחברה ולצוות איכותי הינם מגורמי ההנעה המרכזיים בעבודה של העובדים ושל המנהלים כ...