א.    הנגשת השירות:
1.    יזימה וניהול של פרויקטים בתחום נגישות השירות, משלב הפיתוח ועד לשלב ההטמעה.
2.    ליווי וייעוץ נגישות למחלקות מנהליות, כולל הנגשת טקסים ואירועים.
3.    טיפול בנושאי נגישות שונים בקמפוס.
ב.    הפקת פעילויות להעלאת מודעות ולקידום אקלים ארגוני מכליל:
1.    הדרכות תקופתיות לסגל מנהלי ואקדמי.
2.    ארגון ימי שיא בקמפוס (כמו יום שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, ימי מודעות...)
3.    קידום ההכלה החברתית של סטודנטים עם מוגבלות בקמפוס.
ג.    הנגשת הוראה-למידה ותהליכי הערכה:
1.    מיפוי ואיתור צרכים בתחום הנגשת דרכי הוראה-למידה והערכה.
2.    פיתוח וניהול יוזמות בתחום הנגשת הוראה-למידה והערכה, לרבות הטמעת שימוש בטכנולוגיות סיוע והדרכות לסגל אקדמי.
3.    תיאום בקשות מול מרכזי התמיכה והנגישות בנושא הנגשת תכנים עבור סטודנטים עם מוגבלות, כמו תמלולים, שקלוטים והקראות.
ד.    השתתפות פעילה בפורום רכזי נגישות ארצי.
ה.    ליווי פרטני לסטודנטים עם מוגבלות.