פרטי מגייס/ת המשרה:
תיאור המשרה:
Manage the IT/help desk team and evaluate performance
Provide hands-on technical support and troubleshooting for a variety of hardware, software and network issues
Establish best practices throughout the entire technical support process
Follow up with customers to identify areas of improvement
Ensure customer service is timely and accurate on a daily basis
Develop daily, weekly and monthly reports on help desk team’s productivity
Recruit, train and support help desk representatives and technicians
Coordinate with other IT departments to resolve complex issues and improve service delivery
Provide hands-on technical support and troubleshooting for a variety of hardware, software and network issues
Establish best practices throughout the entire technical support process
Follow up with customers to identify areas of improvement
Ensure customer service is timely and accurate on a daily basis
Develop daily, weekly and monthly reports on help desk team’s productivity
Recruit, train and support help desk representatives and technicians
Coordinate with other IT departments to resolve complex issues and improve service delivery
דרישות המשרה:
2–3 years of technical and managerial experience as a team leader
Proven ability to troubleshoot, diagnose and resolve technical issues
Strong technical knowledge of computer systems, networks and software
Proven ability to troubleshoot, diagnose and resolve technical issues
Strong technical knowledge of computer systems, networks and software
מעבר למשרות דומות בתחומים:
משרה מספר 9231503
בלעדי לג'וב מאסטר
מה זה משרה בלעדית?
זו משרה שהמעסיק החליט לפרסם אך ורק באתר ג'וב מאסטר,
כלומר פרטי המשרה וההתקשרות עם הגורם המגייס ידועים אך ורק לג'וב מאסטר.
חשוב להבהיר!
לאתרים שמעתיקים משרות ללא אבחנה מג'וב מאסטר, לרוב אין את פרטי ההתקשרות האמיתיים של איש/ת הקשר שאחראי על הגיוס בארגון למשרה זו.
זו משרה שהמעסיק החליט לפרסם אך ורק באתר ג'וב מאסטר,
כלומר פרטי המשרה וההתקשרות עם הגורם המגייס ידועים אך ורק לג'וב מאסטר.
חשוב להבהיר!
לאתרים שמעתיקים משרות ללא אבחנה מג'וב מאסטר, לרוב אין את פרטי ההתקשרות האמיתיים של איש/ת הקשר שאחראי על הגיוס בארגון למשרה זו.
metapel
על החברה:
B-net ייעוץ והשמה
גודל חברה: 2-10
B-net חברת השמה לבכירים היי-טק כ"א טכנולוגי, שיווק מכירות ומוצרים, נוסדה ב 2002 (19 שנים) –
טיפול ולווי חברות באופן אפקטיבי וממוקד באיתור וגיוס...