▪ במחלקת שכר:
• סיוע בהכנת שכר חודשי, עדכון תנאי ההעסקה והפרשות השכר על סמך ההסכמים השונים במשק ובכפוף לתנאי
החקיקה השונים.
• סיוע בהכנת תקציב שכר שנתי.
• ביצוע בקרות על תשלומי השכר.
• טיפול במטלות מחלקת השכר, כגון: הלוואות, גופי פנסיה, יצרנים שונים ועוד.
• הכנת דו"חות חודשיים ושנתיים שוטפים, פקודת שכר ודוחות בקרה.
• גיבוי מנהלת השכר בהעדרה.
▪ בגזברות:
• ניהול ממשקים עם הבנקים.
• ביצוע תשלומים וגבייה.
• טיפול באובליגו משווקים.
• סיוע בניהול תזרים המזומנים של החברה.
• גיבוי הגזברית הראשית בהעדרה.
▪ באגף הכספים:
סיוע במטלות השונות לפי הצורך.
▪ ביצוע מטלות נוספות ע"פ הנחיית ממונה, מנהל אגף כספים.