1. ניהול ותפעול שוטף של הסניף תוך עמידה בדרישות רגולטוריות וביעדים עסקיים
2. יזום שת"פ עם ממשקים חוץ ארגוניים לטובת מקסום הכנסות הסניף
3. ניהול צוות עובדים המונה כ 50 עובדים הכולל עובדים מקצועיים ואנשי מנהלה.
4. גיוס, הכשרה והנעת צוות העובדים. טיפול בבעיות שוטפות ואחריות על חווית העובד.
5. פיקוח על ישום תהליכי עבודה ועבודה לפי נהלים הרשת
6. ניהול ביצועים לרבות יעדים כמותיים ואכותיים
7. אחריות על ניהול מלאי לרבות טיפול ברכש לוגיסטיקה ועבודה עם ספקים.
8. תכנון ופיתוח תוכניות לשיפור השירותים ומקסום פעילות הסניף
9. טיפול בתקלות שוטפות במהלך המשמרת
10. עבודה עם ממשקים חוץ ופנים ארגוניים .
11. שכר - דיווחים שוטפים, עידכונים ופיקוח