- תואר ראשון כלכלה/מנהל עסקים/תעשייה וניהול /הנדסה – חובה.
- 5- 7 שנות ניסיון בניהול רכש (מקצועי וניהולי) ישיר ועקיף, הנעת עובדים – חובה.
- 10 שנות ניסיון בחברות תעשייתיות/יצרניות – חובה.
- ניסיון ברכש גלובלי – חובה.
- היכרות עם מערכות - ERP חובה.
- אנגלית ברמה גבוהה מאוד (דיבור וכתוב) – חובה.
- ניסיון מוכח בניהול פעילות רכש בהיקף שנתי של 50-100 מליון דולר– חובה.
- מיומנות מוכחת בניהול מו"מ מורכבים עם ספקים מקומיים וגלובליים – חובה.
- חשיבה אנליטית וראייה אסטרטגית ארוכת טווח לצד ניהול יעיל של קשרי ספקים יומיומיים – חובה.
- שליטה בתהליכים תפעוליים : שרשרת אספקה, יצור, אינטגרציה, לוגיסטיקה, אבטחת איכות – חובה.
- היכרות טובה עם בסיס הספקים בתחומי האלקטרוניקה, חומרים מרוכבים, עיבוד שבבי, רתמות – חובה.
- ניסיון בתהליכי תכנון ובניית תוכניות עבודה, ואופטימיזציה למלאים – חובה.
- שליטה מלאה בתוכנות Office (Word, Excel, , Power Point) – - חובה.
- ידע טכני/הנדסי, בדגש על עיבוד שבבי / כיפוף פחים – יתרון משמעותי.
- ניסיון בניתוח והערכת סיכונים-יתרון.
- ידע באופטיקה – יתרון.
- כישורי מנהיגות ותקשורת מעולים, יכולת עבודה בתנאי לחץ, סביבה משתנה וחשיבה יצירתית, יחסי אנוש מעולים ומחויבות לשרירותיות ברמה גבוהה.