מה בתפקיד?
• אחריות על תחום הרווחה וחווית העובדים, תוך תרגום חזון ערכי החברה ומטרותיה לפעילויות התורמות למחוברות העובדים.
• הוצאה לפועל של פעילויות יצירתיות וחדשניות המשפרות את חווית העובד, תוך שיתוף פעולה עם מחלקות ויחידות בחברה.
• ביצוע המערך התפעולי של פעילויות הרווחה בכלל אתרי החברה ואתרי הלקוחות ברחבי הארץ.
• קשר רציף מול גורמים בכירים ומחלקות שונות בחברה.
• בקרה על תקציב הרווחה השנתי כולל ריכוז דוחות כספיים ובקרות תקציביות.
• עבודה מול ספקים חיצוניים וממשקים פנים ארגוניים.