• בניית פרופיל משרה, סינון ומיון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטליים
• אחריות על תהליך קליטת עובדים חדשים ממעמד חתימת החוזה ועד השתלבותם בחברה
• ביצוע שיחות הסתגלות, ושימור עובדים
• השתתפות משמעותית בפרויקטים שונים בתחום המשאבי אנוש
• מתן מענה לצרכי הפרט - בקשות להלוואות, אישורים, תנאי העסקה ועוד
• ניהול דוחות מעקב ובקרה
• ליווי ויעוץ מנהלים בתחום המשאבי אנוש בשוטף
• טיפול בתהליכי סיום עבודה לרבות שיחות שימוע .