• קליטת עובד חדש במערכת לרבות הקלדת נתוני עובד חדש (טופס 101, נתוני מס הכנסה, הוצאות נסיעה וכד’).
• קליטת תנאי העסקה של עובד ובדיקת נכונותם.
• הפקת דוחות נוכחות, עדכון נתונים חסרים והכנה לשכר.
• קליטת נתוני שכר וחישובם.
• בקרה על חישוב ימי חופשה / מחלה / עבודה בשעות נוספות.
• טיפול בנושאי חופשות לידה, מילואים, תאונות עבודה, חופשה ללא תשלום.
• חישוב ובדיקת נתונים במקרים של סיום העסקת עובדים (טופס 161 ו- 161 א’).
• עבודות משרדיות: צילום/סריקה/תיוק מסמכים וכד’.
• ביצוע תשלום השכר לעובדי המכללה והפקת תלושים.
• בקרה על הפרשות הכספים לקופות השונות.
• מענה לפניות העובדים בכל הקשור לנושאי השכר.
• טיפול בנושאים נוספים במחלקת חשבות שכר על בסיס דרישת ממונה.