רכז/ת משאבי אנוש היבטי משאבי אנוש
אחריות על מעגל חיי העובד במרכז הרפואי משלב הקליטה עד סיום עבודתו.
לרבות קידום עובדים, סיומי העסקה, קליטה, ריכוז מצבת שיבוץ העובדים הרלוונטית ועדכונה באופן שוטף. עדכון נתונים במערכות , אחריות לריכוז חומר מקצועי נדרש,
מתן מענה בכתב ובע"פ לעובדי ביה"ח.
עבודה אדמיניסטרטיבית שוטפת הכוללת: מעקב אחר ביצוע, הפקת דוחות, הכנת מסמכים, עבודה עם גורמי חוץ ופנים, העברת תזכורות, הוצאת מכתבים/ מיילים.