דרושים מנהלה ומזכירות באשדוד ואשקלון Birmingham

🎯 למרכז שרות מורשה צמפיון באשקלון (סקודה, פולקסווגן סיאט וקופרה ) 🎯 דרושים מאבחן חשמלאי (דיאגנוזיסט) ומכונאי רכב, ניסיון חובה 🌟 היקף משרה מלאה א-ה 7:30 עד 16:30 ימי שישי לסירוגין 7:30 עד 12:00 🌟 תנאים מצויינים למתאימים. התפקיד כולל : 🌟 ביצוע דיאגנוסטיקה מתקדמת לרכבים פרטיים ומסחריים 🌟 איתור ותיקון תקלות חשמל ומחשוב 🌟 עבודה עם ציוד אבחון מתקדם 🌟תפקיד המכונאי כולל טיפולים שוטפים ותיקון תקלות .

למכון רישוי באשדוד דרוש בוחן מלא . משרה מלאה. המשרה פונה לנשים ולגברים כאחד.

תיאור תפקיד ראש/ת אגף טכנולוגיות בחברת נמל אשדוד: 1. ניהול אגף טכנולוגיות ואחריות כוללת (אחזקה ופיתוח) על תחומי מערכות המחשוב והמידע, על הטמעת טכנולגיות חדשות וחדשניות בחברה ועל רשת תשתיות והתקשורת בחברה. 2. תכנון אסטרטגיית כלל מערכות המחשוב בחברה, בהלימה ליעדים האסטרטגיים של החברה ולתהליכי העבודה, הובלת הביצוע והבקרה על יישומה. 3. תכנון תכניות עבודה שנתיות ורב-שנתיות בתחומי האחריות כאמור לעיל, בהתאם ליעדים האסטרטגיים של החברה, הוצאתן אל הפועל ומעקב ובקרה על יישומן. 4. תכנון וניהול תקציב האגף, שוטף והשקעות, ובקרה על הביצוע והיישום. 5. ניהול עובדי האגף, כולל הנחייה מקצועית ופיתוח מקצועי. 6. הובלה וניהול מכרזים והתקשרויות לרכש בתחום עיסוק האגף עם ספקים, קבלנים ונותני שירותים בהתאם לדין, לרבות מכוח חוק חובת מכרזים, תשנ"ב-1992 ותקנותיו. 7. נושא/ת באחריות בתחומים הבאים: א. הובלת פרויקטים ותהליכי פיתוח, הטמעה ותחזוקת טכנולוגיות מחשוב ומערכות המידע והתשתיות של מערכות אלו. בקרה אחר מדדי ביצוע, תפוקה, איכות, לו"ז ותקציב. ב. תפעול שוטף של כלל התשתיות הטכנולוגיות ומערכות המידע בחברה, ומתן שירות איכותי למשתמשי הקצה בחברה. ג. אמינות, זמינות ושרידות המערכות הטכנולוגיות השונות בחברה, ניהול סיכונים טכנולוגיים ומתן מענה להתאוששות מאסון (DRP). ד. איפיון, יישום והטמעה של עדכניות וחדשנות טכנולוגית למערכות שנמצאות תחת אחריותו של האגף כמפורט לעיל, כולל ביצוע סקרים בינ"ל לחברות דומות בעולם ובדיקות שוק לפיתוחים חדשים. ה’. יישום טכנולוגי של אבטחת מידע וסייבר בהתאם להנחיות הרגולציה והאסטרטגיה של החברה. ו’. ייזום נהלים והטמעתם. ז’. יישום ותחזוקה של מערכות IOT IT ו- OT של החברה. גיוס עובדים למערכות IT ו- OT ו IOT ומערכות מידע אחרות, בתאום עם מחלקת מש"א של החברה או באמצעות חוזים עם חברות השמה ו/או כוח אדם. 8. שותף/ה בניהול וניתוח הידע המצטבר מהמערכות שנמצאות תחת אחריותו של האגף לצורך תמיכה בקבלת החלטות. 9. קידום יוזמות חדשות בתחום עיסוקו/ה. 10. ביצוע מטלות נוספות על פי הנחיית הממונים.